一、发布通知

每学年结束时，通过人事处主页（http://hr.ruc.edu.cn）发布通知，布置研究生助管岗位设置与聘用工作。

办理依据：《中国人民大学研究生管理助理岗位管理实施细则（修订）》

二、单位报送计划

各单位填写《中国人民大学研究生助管岗位设置审批表》（http://hr.ruc.edu.cn/详见当年通知）并提交人事处职员管理办公室（办公地址：明德主楼1127东侧办公室，联系电话：82509035），明确岗位职责、工作内容、工作时间等。 /span>通过人事处主页（http://hr.ruc.edu.cn）发布通知，布置研究生助管岗位设置与聘用工作。

三、人事处反馈岗位

人事处结合各单位实际情况，审批助管岗位设置情况并向各单位反馈审批结果。

四、发布岗位信息

每年9月份，人事处通过学校主页公布研究生助管岗位需求信息，进行公开招聘。

五、单位遴选

各单位遴选并确定研究生助管人选，将《中国人民大学研究生助管岗位申请表》、《中国人民大学研究生助管岗位聘用人员审批表》

（http://hr.ruc.edu.cn/displaynews.php?id=10151、

http://hr.ruc.edu.cn/displaynews.php?id=10150）报送人事处职员管理办公室。

六、学校审批

职员管理办公室汇总各单位拟聘用助管岗位人员信息后，提交处领导审批；将审批通过的助管岗位拟聘用人员名单转学生处，学生处审批后转财务处。