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[培训办] 关于举办第3期新任科级干部培训班的通知
字号: 小 日期:2018-04-12  来源:人民大学人事处

各有关单位:

为加强学校管理干部队伍建设,强化科级干部角色定位与岗位意识,提高科级干部的综合素质和管理能力,经研究,人事处决定举办第3期新任科级干部培训班,现将有关事宜通知如下:

   一、培训对象

2016年第二季度至2018年第一季度之间,学校发文新任(晋升)的科级干部(含正科级、副科级)。未满40周岁的新任科级干部应当参加培训。40周岁以上的新任科级干部以及其他科级干部也可报名参加。

应参加前第1或第2期新任科级干部培训班但因故未能参加的,须参加本期培训班。新任正科级干部中,曾参加过第1或第2期新任科级干部培训班的,可自愿决定是否参加本期培训班。

新任科级干部培训班今后将定期组织。新任科级干部人数较多的单位,根据工作需要,可分批安排参加。

二、培训安排

本培训为期两个半天,安排于424日下午、26日下午进行,内容包括学校“双一流”建设专题解读、工作沟通技巧与艺术、领导科学与艺术、工作流程设计与优化等,由学校相关学科领域专家和有关部门负责人主讲。

3期新任科级干部培训班课程安排

序号

时间

主题

主讲人

1

424日(周二)下午

14:10-15:20

学校“双一流”建设专题解读

李红宇
发展规划处副处长

2

15:30-17:00

工作沟通技巧

与艺术

石伟
劳动人事学院教授

3

426日(周四)
下午

14:00-15:30

领导科学与艺术

朱立言
公共管理学院教授

4

15:40-17:00

工作流程设计与优化

赵国俊
信息资源管理学院教授

注:培训地点另行通知。

三、报名程序

(一)请单位将本通知传达到相关人员,并根据要求和本单位实际情况做好参训安排、填写《第3期新任科级干部培训班报名汇总表》(名单可参考单位人事干部邮箱),请单位主管领导签字并加盖公章后,并于418日上午下班前将该表纸版交至人事处培训办(明德主楼1128B室),同时将电子版发送至fdc@ruc.edu.cn

(二)请参加培训人员于418日前通过“微人大”“ 第3期新任科级干部培训报名”项目,填写相关信息(网址:http://v.ruc.edu.cn/servcenter/#/type/1)。

四、培训要求

请有关人员重视并认真参加本次培训。培训期间应自觉遵守培训纪律,提前安排好有关工作,保证工作、培训两不误、两促进。培训考勤情况将记入职工个人培训档案。如有特殊情况,应通过“微人大”“人事处培训项目请假”提交申请。(网址:http://v.ruc.edu.cn/servcenter/#/type/1)。

同时请相关单位对本培训予以高度重视和支持。

有关事宜,请联系人事处培训办公室。

联系电话: 82501813;电子邮件:fdc@ruc.edu.cn

人 事 处

2018年411

附:第3期新任科级干部培训班报名汇总表