为培养和打造政治过硬、素质精良、结构合理、规模适度的管理与服务队伍，现就我校管理职员和专业技术人员面向社会公开招聘事宜公布如下：

（一）招聘范围与报名条件

本次招聘面向2027年应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含定向生、委培生）和具有工作经验的非应届毕业生开展。

应聘人员应具备以下基本条件：

1.坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，管理职员岗位应聘人员的政治面貌一般为中共党员（含中共预备党员）。遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，身心健康。

3.具有与岗位相匹配的工作能力和业务素质，具备履行相应岗位职责的能力，有良好的奉献精神和团队协作意识。

4.具有硕士及以上学位，图书资料、编辑出版和医疗卫生岗位应聘人员须具有博士学位。

5.与我校在职在编教职工或其配偶不存在近亲属关系，且不是我校在职在编教职工近亲属的配偶。

6.应届毕业生还应具备以下条件：

（1）不超过38周岁（1989年1月1日及以后出生），且年龄符合上级部门当年毕业生落户政策。

（2）取得国家英语六级考试425分以上成绩，或提供相当水平的外语成绩证明（经学校指定的外语专家审核确认）。

7.非应届毕业生还应具备以下条件：

（1）具有北京市常住户口（对于2027年博士后出站人员，应当符合全国博士后管理委员会关于申请办理在京落户的有关要求）。

（2）一般应具有相应专业领域高级职称。

（3）年龄一般不超过40周岁（1987年1月1日及以后出生），具有相应专业领域正高级职称的应聘人员年龄一般不超过43周岁（1984年1月1日及以后出生）。

8.有以下情形之一者不得应聘：

（1）曾受过刑事处罚的，被开除党籍、公职的。

（2）在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为（仍在禁考期）的。

（3）曾有学术不端等不良行为的。

（4）按照《事业单位人事管理回避规定》，聘用后构成回避关系的。

（5）存在法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。

（二）招聘岗位及具体要求

学校将按类别岗位统一组织开展招聘，再根据工作需要，将新录用人员统一分配至有关二级（组织）机构工作。

面向应届毕业生招聘管理职员岗位和专业技术岗位。其中，管理职员岗位包括学生工作管理岗位和综合管理岗位（从事党务、教务、科研、人事、外事、综合事务等工作）。专业技术岗位包括图书资料系列、编辑出版系列、工程系列（信息技术类）、实验系列、会计（审计）系列。

面向非应届毕业生招聘专业技术岗位。包括图书资料系列、编辑出版系列、工程系列（建筑工程类）、工程系列（信息技术类）和医疗卫生系列。 

招聘岗位需求信息详见附件1、2。

（三）招聘程序

1.网上报名。我校将于2026年11月5日24:00开通网络招聘系统，符合资格条件的应聘人员请于11月12日17:00前登录系统进行网上报名（网址：http://zhaopin.ruc.edu.cn）。应聘人员应签署诚信承诺书，承诺报名所填写和提供的个人信息完整、真实、有效，如有不实，由此造成的取消报考资格等后果由个人承担。

2.资格审查。学校对应聘人员进行资格审查，通过者方可进入后续环节。资格审查贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将即时终止其应聘进程。请应聘人员务必确认本人条件符合岗位要求。

3.学校统一组织考试考核。学校通过综合能力素质量化评价、笔试、面试、岗位实习考察等多种形式对应聘人员进行考试考核，并进行综合考察和体检，择优录用。具体安排另行通知。

4.确定拟录用人选和候补人选。学校按程序审议决定拟录用人选和候补人选，并进行公示。公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。

（四）福利保障

本次招聘岗位均为学校正式事业编制岗位，提供国内同等岗位中具有较强竞争力的薪酬，提供高质量的基础教育，学龄前及义务教育阶段子女可按规定就读中国人民大学幼儿园、附属小学和附属中学。

（五）特别提醒

1.学校已进入通州校区和中关村校区双主校区协同运行、一体发展的新阶段，应聘者录用入职后应服从双主校区工作安排。

2.请应聘人员关注“中国人民大学人才招聘网”、中国人民大学人事部网站、微信公众号“中国人民大学人员招聘”等平台，保持通讯畅通，及时登录招聘系统查询申请状态。

3.报名本通知招聘岗位的，可同时兼报公开选拔公告中岗位。为确保应聘报名顺利、成功，请应聘人员务必在报名前认真阅读《2027年度管理职员和专业技术岗位应聘操作指南》（见附件3），报名时注意页面提示内容。

4.应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

5.本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人开展考试辅导培训，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

6.如转发本通知，请务必注明：“来源：中国人民大学人才招聘网”，并附原文链接。

7.联系方式

政策咨询：李老师、宋老师，010-62511158。

咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。

技术支持：孙老师，17600272907。

联系邮箱：ruczhaopin@163.com。

附件：1. 2027年度管理职员和专业技术人员招聘岗位需求信息一览表（应届毕业生）

            2. 2027年度专业技术人员招聘岗位需求信息一览表（非应届毕业生）

            3. 2027年度管理职员和专业技术岗位应聘操作指南（待系统开放后上传）

 

                           中国人民大学人事部

2026年11月3日