各有关单位：

为加强学校管理干部队伍建设，强化科级干部角色定位与岗位意识，提高科级干部的综合素质和管理能力，经研究，人事处决定举办第3期新任科级干部培训班，现将有关事宜通知如下：

   一、培训对象

2016年第二季度至2018年第一季度之间，学校发文新任（晋升）的科级干部（含正科级、副科级）。未满40周岁的新任科级干部应当参加培训。40周岁以上的新任科级干部以及其他科级干部也可报名参加。

应参加前第1或第2期新任科级干部培训班但因故未能参加的，须参加本期培训班。新任正科级干部中，曾参加过第1或第2期新任科级干部培训班的，可自愿决定是否参加本期培训班。

新任科级干部培训班今后将定期组织。新任科级干部人数较多的单位，根据工作需要，可分批安排参加。

二、培训安排

本培训为期两个半天，安排于4月24日下午、26日下午进行，内容包括学校“双一流”建设专题解读、工作沟通技巧与艺术、领导科学与艺术、工作流程设计与优化等，由学校相关学科领域专家和有关部门负责人主讲。

第3期新任科级干部培训班课程安排

序号	时间		主题	主讲人
1	4月24日（周二）下午	14:10-15:20	学校“双一流”建设专题解读	李红宇 发展规划处副处长
2		15:30-17:00	工作沟通技巧 与艺术	石伟 劳动人事学院教授
3	4月26日（周四） 下午	14:00-15:30	领导科学与艺术	朱立言 公共管理学院教授
4		15:40-17:00	工作流程设计与优化	赵国俊 信息资源管理学院教授

注：培训地点另行通知。

三、报名程序

（一）请单位将本通知传达到相关人员，并根据要求和本单位实际情况做好参训安排、填写《第3期新任科级干部培训班报名汇总表》（名单可参考单位人事干部邮箱），请单位主管领导签字并加盖公章后，并于4月18日上午下班前将该表纸版交至人事处培训办（明德主楼1128B室），同时将电子版发送至fdc@ruc.edu.cn。

（二）请参加培训人员于4月18日前通过“微人大”—“ 第3期新任科级干部培训报名”项目，填写相关信息（网址：http://v.ruc.edu.cn/servcenter/#/type/1）。

四、培训要求

请有关人员重视并认真参加本次培训。培训期间应自觉遵守培训纪律，提前安排好有关工作，保证工作、培训两不误、两促进。培训考勤情况将记入职工个人培训档案。如有特殊情况，应通过“微人大”—“人事处培训项目请假”提交申请。（网址：http://v.ruc.edu.cn/servcenter/#/type/1）。

同时请相关单位对本培训予以高度重视和支持。

有关事宜，请联系人事处培训办公室。

联系电话： 82501813；电子邮件：fdc@ruc.edu.cn。

人 事 处

2018年4月11日

附：第3期新任科级干部培训班报名汇总表