各学院（系）、书院，机关各部、处及直（附）属单位：

为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，推进实施教育数字化战略行动，促进优质教育资源共享，服务教师教书育人工作和教育教学能力提升，根据《教育部办公厅关于开展2023年寒假教师研修的通知》（教师厅函〔2022〕29号）文件要求，现面向全校教职工组织开展2023年寒假研修活动。有关事项通知如下：

一、参加人员

面向全体教职工。

二、研修时间

即日起日至2023年2月28日。

三、研修方式

通过国家智慧教育公共服务平台(www.smartedu.cn)进入“寒假教师研修”专题，实名注册后可进行学习。完成学习后，可获得不超过6学时的培训学时，并生成电子学习证书。教职工参与本次研修获得的学时，可凭电子学习证书记入继续教育培训学时。

四、研修内容

国家智慧教育公共服务平台“寒假教师研修”专题提供了优质研修资源，服务各级各类教职工寒假提升教育教学能力的需要。主要包括以下方面：

（一）“教师直播教学安全培训”课程

1.直播教学安全问题应对。聚焦直播在线教学的组织、安全问题的识别与防范、直播在线教学软件安全防护功能的使用等，组织教师开展学习，提高教师的防范意识和处置有关问题的能力。

2.直播教学中的法律规范。直播在线教学中违法犯罪行为的法律责任，维护合法权益的途径，以及教师在直播教学中应遵守的法律规范。

3.教师的心理健康。面对直播教学中网络暴力等行为的心理调适，获得心理援助的途径等，降低有关问题对教师身心健康的影响。

（二）专题其他课程

1.深入学习贯彻党的二十大精神。多角度宣传解读党的二十大报告，引导教师深入学习领会党的二十大精神，深刻领悟党的二十大的理论含量、实践力量、精神能量，全面落实立德树人根本任务，永远跟党走、励志担使命，做党和人民满意的好老师和大先生。

2.加强优秀教师典型的示范引领。引导广大教师学习全国教书育人楷模等优秀教师的先进事迹，发挥先进典型的示范引领作用，引导教师学模范、做模范，激励广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德。

3.强化对教师的关心关爱。关注教师身心健康，紧密结合教师工作生活实际，指导教师科学用嗓、保持良好的仪表风范、学会心理调适的方法，提升教师的幸福感。

4.提升教师综合育人能力。针对不同类型学段教师教育教学重点，聚焦发展素质教育，围绕学科德育、学生综合评价、教师专业发展、学科发展等，提供差异化学习资源，提高教师创新教学的能力。

五、有关要求

（一）各单位要统一思想、提高认识，将寒假教职工研修作为教职工培训的重要资源和推动教育数字化转型、加强教职工队伍建设的有效抓手，以多种方式将有关安排通知到每位教职工，积极动员教职工广泛参与、认真学习。

（二）各学院（系）应积极组织专任教师进行研修，通过集体学习、个人学习、教研室讨论、学习汇报等多种方式，提升学习效果，提高教师网络安全意识和教育教学能力。本次应组织参与学习的专任教师人数不得少于本单位专任教师人数的15%。

各学院（系）应加强总结，梳理主要做法、工作成效，特别是推进教师发展数字化转型等方面的典型经验，由学院（系）党政主要负责人签字并加盖公章后，于2023年3月1日前提交至人事处培训办（明德主楼1128B办公室），电子版发送至邮箱fdc@ruc.edu.cn。

（三）教职工在学习过程中遇到问题，可通过国家智慧教育公共服务平台专题页面的客服电话进行咨询：4008980910（工作日8:30-17:00）。

人事处 教务处

2023年1月5日