各单位：

现将2022年年终一次性困难补助和元旦、春节期间慰问病号工作通知如下：

一、年终一次性困难补助

1．申报条件

凡我校正式职工（含离退休职工）符合下列情况之一的，可申请一次性困难补助：

（1）职工因患重大疾病，自费药支出较大，造成家庭生活困难的（需提供自付医疗费原始单据）；

（2）家庭生活困难的教职工（需提供相关证明材料，基层单位负责审核）。

2．申报流程

（1）个人填报《教职工困难补助申请表》（附件1），交至单位；

（2）单位汇总个人申请，经党政主要负责人签字盖章后，于2022年12月7日前交至人事处薪酬福利办公室（下称“人事处薪酬办”，明德主楼1126）；

（3）人事处汇总各单位申请情况，提交至学校福利费管理委员会讨论确定补助标准；

（4）人事处将学校审议确定的补助标准于人事处网站进行公示，公示期结束后，将困难补助款发放至申请人个人账户。

3．补充说明

对于自付医疗费用较高的困难教职工，可先通过本年度自愿投保的北京普惠健康保进行报销；同时，学校设有爱心互助金、关爱师生基金（校工会）和睿信老教师关爱基金、新象基金（离退休工作处），符合申报条件的困难教职工可先行申报上述基金，上述基金补助后自付医疗费仍较高的，可再行申请年终一次性困难补助；

困难补助应立足于为学校困难教职工提供保障，对于家庭经济状况较好或医疗自费支出较低却申报的情形，请基层单位把关并做好解释工作。

二、元旦、春节慰问病号

1．慰问范围

我校正式职工（含离退休职工）在组织探望期间病休一个月以上或正在医院住院的，均属探望病号的范围。

2．工作流程

（1）学校统一组织慰问：具有教授职称或现任正处级及以上职务的病号，可由学校统一进行探望。单位先填写《学校统一组织探望病号申请表》（附件2），经单位党政主要负责人签字盖章后，于2022年12月7日前交至人事处薪酬办；人事处汇总各单位提交的人员名单并报送给学校党政办，由学校党政办组织开展后续工作。

（2）各单位慰问：上述情况以外的病号，由各单位组织探望(原则上慰问的离退休病号人数不应超过本单位离退休职工的60%，慰问标准不超过300元/人)。单位在探望结束后于2023年3月17日前将《单位探望病号汇总表》（附件3）及相关票据材料交至人事处薪酬办，人事处审核无误后将报销款项发放至单位提供的账户。

年终一次性困难补助和元旦、春节慰问病号工作体现了学校对生活困难和患病职工的关爱，请各单位认真统计并上报困难补助申请情况，及时开展病号慰问工作；如未按时开展各项工作，则视为单位无相关情况。

附件：

1.《教职工困难补助申请表》

2．《学校统一组织探望病号申请表》

3．《单位探望病号汇总表》

人事处

2022年11月18日