各单位：

现将2019年年终一次性困难补助和元旦、春节期间慰问病号工作通知如下：

一、年终一次性困难补助

1、申报条件

凡我校正式职工（含离退休职工）符合下列情况之一的，可申请一次性困难补助：

（1）职工因患重大疾病，自费药支出较大，造成家庭生活困难的（需提供自付医疗费原始单据）；

（2）家庭生活困难的教职工（需提供相关证明材料，基层单位负责审核）。

2、申报流程

（1）个人填报《教职工困难补助审批表》（附件1），交至单位；

（2）单位汇总个人申请，领导签字盖章后，于2019年12月20日前交至人事处薪酬办（明德主楼1129B，下同）；

（3）人事处汇总各单位申请情况，提交至学校职工福利管理委员会讨论确定补助标准；

（4）人事处将福利委员会确定的补助标准于人事处网站进行公示，公示期结束后发放至申请人个人账户。

3、补充说明

对于自付医疗费用较高的困难教职工，学校设有师生关爱基金（校工会）和睿信老教师关爱基金（离退休处），符合申报条件的困难教职工可先行申报上述基金，上述基金补助后自付医疗费仍较高的，可再行申请年终一次性困难补助；

困难补助应立足于为学校困难教职工提供保障，对于家庭经济状况较好或医疗自费支出较低却申报的情形，请基层单位把关并做好解释工作。

二、元旦、春节慰问病号

1、慰问范围

凡我校正式职工（含离退休职工）在组织探望期间病休一个月以上或正在医院住院的，均属探望病号的范围。

2、慰问流程

（1）校领导慰问：具有教授职称或现任正处级及以上职务的病号，可由学校领导进行探望。单位填写《探望病号申请表》（附件2），领导签字盖章后，请于2019年12月20日前交至人事处薪酬办。

（2）单位自行慰问：上述情况以外的病号，由各单位组织探望(不需填表，原则上慰问的职工人数不应超过本单位离退休职工的60%)。单位在探望结束后于2020年3月27日前将发票及单位领导签字的慰问人员名单交至人事处薪酬办，人事处按人均300元标准进行报销后发放至单位提供的账户。

年终一次性困难补助和元旦、春节慰问病号工作体现了学校对生活困难和患病职工的关爱，请各单位认真统计情况并在规定时间内报送情况，如未按时上报，视为单位无此情况。

附件1：《教职工困难补助审批表》

附件2：《探望病号申请表》

  中国人民大学人事处

 2019年11月22日