各学院（系）、书院，机关各部、处及直（附）属单位：

我校部分教师以外人员人员聘用合同将于2023年8月31日到期，现将本年度合同续签工作通知如下。

一、请各有关单位根据其考核情况及工作表现，确定是否与其续签聘用合同，并下载填写《2023年度教师以外人员人员合同续签情况登记表》，由单位主要负责人签字并加盖公章，于7月12日前将此表扫描版发送至邮箱rsczyb@ruc.edu.cn,纸质版交至人事处职员管理办公室（明德主楼1127A）。

二、根据《事业单位人事管理条例》第十四条之规定“事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。”教师以外人员人员符合上述条件的，可订立聘用至退休的合同。各有关单位请在《2023年度教师以外人员人员续签情况登记表》相应栏目填写。

三、因今年教师以外人员考核工作尚未开展，若续签合同人员届时聘期考核不合格的，则续签的合同在聘期考核结果确定之日即行解除。

附件：2023 年度教师以外人员人员合同续签情况登记表

人事处    

 2023年6月29日

（联系人：董锦蒙  联系电话：82509325）