一、发布工作通知

每年6月或7月初，人事处会同教务处、教师教学发展中心联合向各学院（系）发布新学期新教师助教制度工作安排通知。

二、学院（系）报送方案

各学院（系）研究拟参加新教师助教制度的新教师及指导教师名单，填写《新教师助教制度指导教师及旁听课程安排汇总表》（见当年工作通知）交至人事处培训办公室（办公地点：明德主楼1127A，联系电话：82509325）。

三、组织实施

人事处将各学院（系）报送的新教师助教制度方案提请学校核准；有关单位具体实施新教师助教制度方案。

四、教学考核

第一学年第二学期，教师教学发展中心对新教师的教学能力组织考核，考核合格并报学校备案后，新教师方可正式开展教学工作。

五、总结报告

第一学年结束时，新教师总结并填写《新教师助教制度项目总结表》，经单位审查后交至人事处培训办公室。

单位需提交的材料：

1.《新教师助教制度指导教师及旁听课程安排汇总表》

2.《新教师助教制度项目总结表》