1.学校通过调入人员来校资格，包括校长办公会议审议、公示、体检、综合考察等；

2.人事部向调入人员所在单位出具调令；

3.调入人员所在单位向学校出具行政（干部）介绍信以及工资介绍信；

4.调入人员或所在校内二级机构向人事部提交上述行政（干部）介绍信、工资介绍信；

5.人事部发放入职材料、签署聘用合同（人才岗位受聘者由党委教师工作部（人才办）负责签署）。

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