1.学校通过博士后出站人员来校资格，包括校长办公会议审议、公示、体检、综合考察等；

2.人事部向博士后出站人员所在单位出具博士后意见接收表；

3.博士后出站人员所在单位向人事部出具行政（干部）和工资介绍信

4.本人或所在校内二级机构向人事部提交行政（干部）和工资介绍信；

5.人事部发放入职材料、签署聘用合同（人才岗位受聘者由党委教师工作部（人才办）负责签署）。

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联系邮箱：renshibu.dps@ruc.edu.cn

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