一、发布通知

每年5月份，学校召开职务评审和岗位聘用部署会；发放书面工作通知，公布当年拟聘用岗位名额和相关工作要求。同时通过人事处主页（http://hr.ruc.edu.cn）发布通知。

办理依据：

1.当年工作通知

2.《中国人民大学工勤技能岗位设置与聘用管理办法》（2010-2011学年校政字24号）

3.《中国人民大学非教师职务评审和岗位聘用组织工作规程（试行）》（2019-2020学年校政字42号）

二、单位报送名单

各单位按照学校安排和要求，宣讲岗位聘用政策，报送工勤技能岗位聘用小组名单至人事处职员管理办公室（办公地点：明德主楼1127A，联系电话：82509325）。

三、个人申报

申报者学校职务评审和岗位聘用系统在线申报，并向所在单位提交相应申报材料。

四、单位评审

各单位工勤技能岗位聘用小组审核申报者资格，评议并确定拟推荐人员名单，将《工勤技能岗位聘用申报表》、《工勤技能岗位聘用小组表决情况登记表》、《申报竞聘技术工一级、二级岗位人员推荐名单一览表》、相应的职业技能鉴定证书复印件等报送人事处职员管理办公室。

五、工作组审核

学校工勤技能岗位聘用工作组审核申报者材料。

六、委员会审议

学校工勤技能岗位聘用委员会审议。

七、公示结果

岗位聘用结果在校内公示；公示期内有异议者，按程序进行审核、处理。

八、聘用上岗

  公示期满，学校按规定程序对当年评审通过人员进行聘用。