7月16日，人事部党支部组织开展专题党课学习，推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实。人事部党支部书记、部长补利军同志以“树立和践行正确政绩观 以高质量人事工作服务学校发展大局”为题讲授专题党课，支部全体党员干部参加学习。

补利军同志首先紧扣“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”三个根本问题，系统阐释正确政绩观的核心要义。他指出，习近平总书记“为民造福是最大政绩”的重要论断深刻回答了“政绩为谁而树”的根本问题，人事工作直接关系全体教职工切身利益，必须牢固树立宗旨意识，始终把教职工满意度作为衡量工作成效的根本标准，持续提升人事工作的响应速度、落实精度与服务温度。谈及“树什么样的政绩”时，他以原福建省东山县委书记谷文昌的先进事迹，以及学校选聘工作实际为例，要求全体党员干部既要做教职工看得见、摸得着、能受益的显功，也要跳出短期工作思维，沉下心抓制度建设、梯队培养的潜绩，以接续奋斗的定力筑牢队伍建设根基。补利军同志表示，实干是成就事业的必由之路，全体同志要把“马上就办、真抓实干”内化为本能自觉，在人事工作中要做到实事求是、严谨规范、精准科学，创造经得起检验的实绩，以人事工作的务实成效服务和保障学校“十五五”时期高质量发展。

随后，补利军同志对以习近平党建思想引领树立和践行正确政绩观进行深入阐述。他指出，习近平党建思想为树立和践行正确政绩观提供了全方位、系统性、根本性指引，“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，既是对新时代党员干部以正确政绩观推动干事创业的要求，更是习近平党建思想在干部教育、作风建设、履职尽责中的深化拓展和具体落地。他以高等教育领域负面典型案例开展警示，提醒大家要始终以坚强党性约束自身言行，恪守公心、摒除私心，确保政绩观不出偏差，真正把人事工作做扎实、做到位。

围绕学校工作要求和人事部门主责主业，补利军同志明确了做好人事工作必须遵循的三大政绩导向。一是要树牢“人才强校”理念，始终把人才工作摆在战略优先位置，推进队伍建设与学校战略发展需求深度契合，营造良好的人才生态。二是要坚持公平公正的准则，做到规则公开、过程公平、结果公正，让每一位想干事、能干事、干成事的教职工都能获得施展才华的舞台。三是聚焦解决急难愁盼，时刻把师生诉求放在心上，用心用情用力解决好实际问题，不断夯实人事工作的群众基础。他还要求全体党员干部全面认识并认真履行人事部“三定”方案，做好职能调整衔接，以全局视野和协作精神凝聚干事创业的整体合力。

与会党员一致认为，本次党课主题鲜明、内涵丰富，既有理论高度，又有实践指导意义。在下一步的工作中，要坚持以习近平党建思想为引领，深刻理解和把握树立和践行正确政绩观的实践要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真检视问题，扎实开展整改，不断提高思想认识、工作能力、服务水平，努力干好本职工作，为学校走好建设中国特色、世界一流大学新路贡献力量。