2月22日，新学期开学第一天，王利明副书记兼副校长出席人事处新学期工作会并作重要指示，校长助理、人事处处长郭洪林、副处长葛秀珍、王甫银和人事处全体同志参加。

     
 

 王利明同志首先对人事处所取得的成绩给予了充分肯定，他指出，人事处在处领导班子的带领下做了大量扎实有效的工作，有力地推动了学校学科建设和人才队伍建设，形成了团结干事的良好风气和精神面貌。他强调，人事工作责任重大，事关学校发展的全局，他勉励人事处同志新学期要以更加饱满的士气和良好的精神状态投入到工作中。结合新学期学校工作部署会精神，王利明同志要求人事处做好六项重点工作：一是做好海外高端人才工作，这是当前及今后一段时期内人才队伍建设的重点；二是做好职务评聘和岗位聘用工作，进一步加强人才评价中的教学导向，增加教学质量在评聘中的权重；三是围绕人才培养体系建设，创新人事制度，进一步探索人才评价如何兼顾教学与科研，研究学科特区人事制度建设；四是做好教师发展中心工作，要做好教师培训工作，特别是岗前培训，坚持好的经验和做法，进一步抓好青年教师的培训工作；五是推进薪酬制度改革，提高教职工福利，研究实施年薪制，努力发挥业绩奖励分配方案的激励作用；六是精细化管理，牢固树立服务意识，端正服务态度，真正将学校对教职工无微不至的关爱落到实处。   
      郭洪林同志代表人事处表示，人事处同志将以饱满的热情认真贯彻落实王利明副书记兼副校长的各项重要指示，扎扎实实推进工作，切实让教职工得实惠，让领导放心。  
   郭洪林同志传达了新学期学校工作部署会有关会议精神，深入学习了程天权书记、陈雨露校长和冯惠玲常务副校长的讲话，就其中涉及人事方面的工作进行了详细解读，强调各科室要结合实际工作深入领会，将领导指示和文件精神充分融入到新学期工作计划中，把思想和行动统一到学校的部署和安排上。  郭洪林同志指出，2月21日，处领导班子召开处长办公会，就近阶段工作和新学期工作计划作出初步安排。关于近阶段工作，郭洪林同志代表处领导班子指出，各科室要在梳理上学期工作基础上，完成近阶段需要完成的重点工作。各科室会后要专门召开科务会，学习领悟学校会议精神，进一步梳理领导讲话中涉及人事方面的工作，形成本学期科室工作计划，同时列出详细工作进度安排表，处领导将集中审阅并召开处长办公会听取各科室汇报，在讨论修改后形成新学期工作计划。  葛秀珍副处长表示，王利明同志的讲话很让人鼓舞，她提醒各科室在制定工作计划时要认真领会学校的精神和意图，精细化管理是新学期学校管理工作重点，各科室在讨论工作计划时要给予充分考虑。  王甫银副处长表示，在深受鼓舞同时也深感责任重大，他提出本学期处内信息化建设要紧跟学校步伐，同时进一步抓好处内同志的业务学习与培训，进一步更新知识、锻炼能力、开拓视野。