12月21日下午，人才工作领导小组办公室、人事处联合党支部（以下简称联合党支部）召开支部大会，学习贯彻张东刚书记在人才人事工作专题调研会上的重要讲话精神。中国人民大学党委常委、副校长朱信凯出席并讲话，联合党支部书记、人事处处长兼人才工作领导小组办公室主任段成荣主持，联合党支部全体党员同志、积极分子参加学习。

朱信凯表示，学校领导高度重视人才人事工作，张东刚书记肯定了“十三五”以来学校人才人事工作，并强调要落实“大人才观”理念，进行系统化思维和体系化构建，提出理论学习、作风建设、制度设计、政策执行等多项要求，对做好人才人事工作具有很强的指导性。朱信凯强调，要提高政治站位，以发挥人才人事部门优势为抓手，强化党对人才工作的全面领导，严格落实党管人才的要求；要创新工作思路，用好用活红色校史资源，善于从红色基因中汲取奋进力量，通过各种形式的研讨、讨论，形成更具创新性、前瞻性的人才人事制度和政策设计；要锤炼过硬作风，提升综合能力，强化服务意识，破除形式主义、官僚主义，以更高标准、更大力度、更实举措确保人才人事工作落地见效。

段成荣汇报了联合党支部深入学习贯彻张东刚书记重要讲话精神的若干举措。一是营造浓厚学习氛围，组织全体党员干部开展多层次、多形式、多角度学习；二是持续开展理论学习，整理汇编理论学习资料，坚持读原著、学原文、悟原理，强化政治属性、明确政治导向、提高政治站位；三是着力推进红色实践，学党史铭校史，在人才人事工作中盘活红色资源，赓续红色精神谱系，增强凝聚力、战斗力、吸引力。

联合党支部高磊、李洪瑞、张璇、王孝贤、张馨月等同志分别代表五个党小组汇报学习体会。

会前，联合党支部已于张东刚书记专题调研学校人才人事工作当日下午，组织召开了领导班子专题学习会、支委会专题讨论会、各党小组专题交流会，深入学习张东刚书记人才人事工作专题调研会讲话精神。

（稿源：人才工作领导小组办公室、人事处联合党支部 编辑：中国人民大学机关党委）