12月29日上午，中国人民大学召开2020年绩效工资相关工作专题会，学校副校长朱信凯、副校长顾涛出席会议，各学院（系）、机关各部处及直（附）属单位负责领导同志参加会议，会议由人事处处长段成荣主持。

此次会议重点传达了学校绩效工资最新政策，并对绩效工资相关工作进行了部署。顾涛副校长从学校决策背景、财务运行状况等方面分析了学校实行绩效工资总量控制政策的重要性和必要性，并就理解把握和落实政策提出了总体要求，希望各单位从更高的站位，充分理解并自觉执行学校做出的决策，为学校的平稳运行保驾护航；同时，他指出，学校充分理解各单位在控制绩效工资总量方面的实际困难，也充分理解总量控制与单位发展之间的制约关系，今后学校会密切关注国家政策，为绩效工资改革工作争取更多的政策空间，切实保障广大教职工的利益。

                                             

绩效工资改革工作小组成员单位对学校实行绩效工资总量控制政策及落实相关工作进行了详细汇报：财务处处长叶康涛从学校近几年绩效工资发放情况和财务运行状况入手，进一步阐释了学校绩效工资总量控制政策的合理性，并简单介绍了奖励性绩效发放适用年终奖税率等情况；人事处处长段成荣详细讲解了执行学校政策需要遵守的三大原则，并对绩效工资工作事宜进行了具体说明。