为深入学习贯彻党的二十大精神，持续贯彻落实习近平总书记在学校考察调研时重要讲话精神和学校第十五次党代会部署，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，按照学校党委工作部署和机关党委工作要求，3月10日下午，人事处党支部召开2022年度组织生活会，开展民主评议党员工作，人事处党支部全体党员参加会议。

人事处党支部高度重视此次组织生活会，紧密结合党支部和党员思想学习工作实际，严格落实组织生活会和民主评议党员相关制度规定。会前，支部党员以党小组为单位，认真学习领会党的二十大精神，深入开展谈心谈话，联系实际查摆问题，严肃开展批评和自我批评，并对支部工作进行评议。同时，党支部召开支部委员会，对照学校党委“机动式”巡视反馈意见以及上年度组织生活会问题整改情况，查摆存在问题，制定整改措施，为开好组织生活会奠定了坚实基础。

会上，杨东同志首先带领支部全体党员学习“中国人民大学大力推进新时代人才工作高质量发展20条”，并为支部党员做了专题党课；张璇同志、王伯元同志进行了学习分享。通过学习讨论，支部党员表示未来工作将以此为着力点，深入贯彻党的二十大和中央人才工作会议精神，切实提高学校人事人才工作水平，为打造我国人文社会科学研究和教学领域的重要人才中心和创新高地贡献力量。

随后，党支部副书记黄一顺同志代表支部委员会作党支部年度工作报告，对上一年度支部工作进行了全面总结，查摆存在问题，制定整改措施；组织委员李小静同志向支部党员报告2022年度党支部党费收支情况，传达介绍党费使用范围；各党小组代表评议党支部委员会工作情况。

最后，人事处党支部以无记名投票方式开展民主评议党员，实事求是地对每名党员提出评定意见。党支部委员会根据民主测评情况，综合党员日常表现，评议8名党员为“优秀”。

人事处党支部将以此次组织生活会为契机，进一步筑牢思想之基，增强“引领力”；进一步践行群众路线，提高“执行力”；进一步强化支部建设，提升“战斗力”。把思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大和学校第十五次党代会确定的各项任务上来，坚持以党建工作引领业务工作，把学习成果转化为促进人事工作高质量发展的实际举措，为坚定不移走好建设中国特色、世界一流大学新路不懈奋斗。

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