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    根据上级党委关于开展“两学一做”学习教育活动的统一部署，中国人民大学人事处党支部高度重视、解放思想、创新思路、灵活样式、动员一切可以动员的力量，结合工作内容，学中做、做中学，组织开展了一系列专题学习活动，支部全体党员积极参与，取得了良好的学习效果。

    一、专家指导与党员自学相结合，以理论学习保证思想先进性

    “两学一做”基础在学，要坚持以知促行，须抓实抓好理论学习。人事处党支部根据“两学一做”要求，紧密结合政治经济形势，邀请领导及相关领域专家指导学习，帮助全体党员端正认识、加深理解。2016年5月，处长刘凤良教授就学习《习近平在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上的讲话》为支部做专题辅导。刘教授就习近平总书记重要讲话的背景、经济新常态的关键特征、新的经济发展理念的核心内涵、供给侧改革的历史渊源和中国特色等几个方面，从经济学角度进行了深入浅出、简明生动的讲解。通过学习，支部党员对习近平总书记重要讲话精神和党的十八届五中全会精神有了更深刻的理解，对当前经济形势及热点问题有了更加清晰的认识。

 图1:2016年5月17日，刘凤良教授为党支部做“两学一做”专题讲座

    同时，人事处党支部还为全体党员发放了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报》等读本资料，要求党员在工作之余自主安排时间学习，分小组讨论学习心得，不断加强思想理论修养。

 图2:2016年，人事处党支部组织党员学习系列读本

    二、以丰富的教育实践活动为载体，不断提升党员党性修养

    通过经常性的教育实践活动，提升党员党性修养，时刻保持发展党的先进性和纯洁性。人事处党支部开展了内容丰富、形式多样的教育实践活动：

    2016年3月，党支部组织全体党员参观“吴玉章生平展”。通过参观并聆听讲解，全体党员对吴玉章老校长生平事迹有了深入了解，大家为一辈子做好事、一辈子追求真理的老校长深感自豪，决心以吴老的高尚品格为指引，做好自己的本职工作，做合格的教育工作者。

    图3：2016年3月3日，人事处党支部参观吴玉章生平展

    2016年4月，党支部组织党员利用周末时间赴河南省林州市红旗渠干部学院，开展了为期两天的“两学一做”专题实践活动。通过参观红旗渠纪念馆、观看历史纪录片《红旗渠》、重走红旗渠渠线，体悟林县人民重整山河之凌云壮志，感受“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神。

     图4：2016年4月9日，人事处党支部赴红旗渠参观学习

    2016年9月，为纪念中国共产党成立95周年，党支部组织党员参观焦庄户地道战遗址纪念馆。通过参观展馆照片与实物、实地体验原始地道，真切了解到抗日战争年代焦庄户人民利用地道战等形式与敌人斗智斗勇、争取胜利的英勇事迹，党员们被焦庄户人民的聪明智慧所深深折服，也为其艰苦奋斗精神而感染和鼓舞。

 

     图5：2016年9月24日，人事处党支部参观焦庄户地道战遗址纪念馆

    2016年10月，人事处三名党员代表参加了中共北京市延庆区委主办的纪念红军长征胜利80周年活动暨大庄科开放式红色体验基地启动仪式。他们穿上红军军服，体验徒步行军，追寻红色足迹，体悟长征精神。

图6：2016年10月22日，人事处党员代表参加纪念红军长征胜利80周年活动

    2016年10月30日，人事处党支部组织全体党员观看爱国主义电影《湄公河行动》，了解中国人民警察以超凡智慧和勇气缉拿毒贩的英雄事迹，学习他们忠于职守、坚忍不拔、敢于担当的伟大精神。

图7：2016年10月30日，人事处党支部组织观看爱国主义电影《湄公河行动》

    2016年11月16日，人事处党支部组织全体党员观看中纪委宣传部专题片《永远在路上》，进一步了解十八大以来党中央全面从严治党、正风肃纪、反腐惩恶的决心，提示全体党员牢固树立不能腐、不想腐的观念。

图8:2016年11月16日，人事处党支部组织观看反腐专题片《永远在路上》

   三、与时俱进，运用现代科技手段创新组织生活形式

    人事处党支部积极运用现代科技手段开展组织生活。自2016年3月起建立“支部e家人”微信公众号，定期推送各种图文并茂的党建学习内容，引导党员自主学习。例如：在公众号中转发《人民日报》文章《“两学一做”：推动全面从严治党向基层延伸的重大举措》；转发中纪委网站文章《<清风漫笔>:漫笔绘廉扬清韵 以学促行守清心》；转发新华社《图解十八届六中全会公报》等等。此外还建立了“人·家”微信群，及时传达学校关于“两学一做”最新精神和指示，便于党员之间及时沟通思想、交流感情、提高认识、增进团结。

图9：2016年，人事处党支部创建“支部e家人”微信公众号

    四、政治学习与业务培训两手抓，支部建设与团队建设相结合

    坚持抓政治学习的同时抓好业务学习培训，在提高党员思想先进性的同时，不断提升业务水平与工作能力。人事处近年来坚持实施内部学习培训制度，处领导和全处同志一起，共同学习、研讨上级部门最新人事政策精神，探讨人事管理理论前沿问题，分享调研兄弟院校所学经验。定期学习培训不仅促进人事处党员同志不断更新政策知识、提高业务水平，同时也提高了识别工作风险、改善工作作风的意识。

      图10：2016年1月7日，人事处政治学习及业务交流会

    人事处党支部通过开展丰富多样的支部活动，加强团队建设，不断增强集体凝聚力和战斗力。

    2016年4月，党支部号召支部成员积极参与为新疆和田师范专科学校捐书，在短短三天时间里，共捐出图书89本，用实际行动为新疆和田师专的师生传递爱心和希望，激发党员同志团结一心、友爱助人的精神。

       图11:2016年4月18日，人事处党支部向新疆和田师范专科学校捐书

    2016年6月，在国际儿童节到来之际，人事处党支部与工会结合“两学一做”专题活动，举办“人•家•情”主题摄影作品展。通过分享“亲子”、“家人”、“童年”，加强了人事处内、外沟通交流，缓解了工作中的“累”与“烦”，在严肃、紧张的工作中营造轻松、愉快、和谐的氛围，把我们内心最温馨、甜蜜的一面展示出来，激发出更多亲情，传递这份友爱到同事、到工作、到我们迎接和面对的每一位老师。

   图12：2016年6月1日，人事处党支部“人•家•情”主题摄影作品展示活动

    五、严明政治纪律，将“两学一做”要求融入日常工作

    人事处工作内容纷繁复杂，政策性强，敏感度高，廉洁自律若抓不好，容易犯方向性错误。人事处通过支部大会、专题民主生活会等形式持续加强“两学一做”学习，深化政治纪律和政治规矩教育，引导全体党员干部正确认识形势，严守党的纪律，坚定理想信念。

      图13：2016年6月24日，人事处学习研讨及工作述职会

    人事处党支部还将注重“两学一做”专题学习活动要求融入到日常工作中。例如：坚持信息公开原则，在人事处网站上公布人事工作办事指南；再如：2016年9月，根据实际情况和工作需要重新修订了《中国人民大学人事事务工作手册》，细化、优化岗位聘用、职称评聘、人员调动、培训、薪酬福利等人事工作流程，坚持公开、透明办事，杜绝不作为或不规范作为等不良风气。

图14：人事处在网站上公布人事工作办事指南

图15：人事处编制《人事事务工作手册》及《人事工作文件汇编》等

    综上，中国人民大学人事处党支部开展“两学一做”学习教育活动取得了显著成效，既提升了党员个人党性修养，又提高了党支部的凝聚力和战斗力。今后，我们将继续以前述活动经验为基础，学习其他支部的先进经验，持续推进“两学一做”学习教育活动，力争取得更好成效。