近日，为深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，人事处党支部召开党员大会，开展2025年党员集中培训第一课专题研讨，落实第二轮“作风问题大家谈，检视问题面对面”，举办主题党日活动开展集中学习。人事处党支部书记、处长补利军主持会议，人事处党支部全体党员参加。 

根据学校党委要求，人事处党支部结合业务工作，紧扣集中培训第一课的核心授课内容，分享学习心得。人事处党员干部一致认为，党的作风就是党的形象，关系人心向背，决定党和国家事业成败。全体党员干部要进一步增强作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不断强化责任担当，警惕隐形变异“四风”问题，时刻绷紧纪律之弦，推动工作再上新台阶。

会上，人事处党支部开展第二轮“作风建设大家谈，检视问题面对面”专题研讨，在前期党小组范围研讨基础上，分享学习体会，并结合工作领域的反面案例、作风建设风险点以及管理服务对象对工作提出的意见建议，研讨分析高校人事部门可能违反中央八项规定精神的具体情形、问题表现，由表及里深挖问题产生根源，提出改正防范的思路举措和对策建议。

主题党日活动上，支部全体党员开展集中学习，党员代表领学《准确把握建成教育强国的目标要求》等重要文章，集体学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》《关于集中整治违规吃喝的通知》等文件。

人事处处长、党支部书记补利军同志提出，要将学习知识转化为推动工作的强劲动力，切实加强对党的作风建设的认识与理解，筑牢思想防线，深化培训学习成果。要锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，时刻保持头脑清醒。坚持学思践悟，把学习成果转化为干事创业的动力和本领，切实做到踏石留印、抓铁有痕，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。补利军总结指出，现阶段应动真碰硬推动整改整治，确保于2025年7月完成各项举措，让整改成效可感可及；要深刻认识违规吃喝的政治危害，防微杜渐，建立健全监督制约机制；要严把公务活动的规范纪律，严格区分公私界限，工作上紧盯关键环节、从严管控流程；要强化纪律与风险意识，坚守廉洁自律底线，持续发力、久久为功，推动作风建设常态化长效化。