因工作需要，劳动人事学院拟面向校内补充工作人员1名。具体情况如下：

一、 岗位及人数

学院办公室科研秘书1人

二、岗位职责

1.负责学院教师科研成果统计分析、科研项目过程管理等相关工作；

2.落实学院学科建设、双一流建设的工作计划及科研任务推进落实、成果推广等相关工作；

3.负责学院采购招标等相关工作；

4.根据工作安排，完成学院办公室的日常事务；

5.完成领导交办的其他任务。

三、岗位要求

1.中国人民大学事业编制教职工，硕士研究生及以上学历；

2.身心健康，抗压能力强；具有良好的政治素养和道德品质，遵守各项工作纪律；

3.工作态度踏实认真，有较强的事业心、责任心、服务意识和团队合作精神；

4.具有较强的组织协调与沟通能力、公文写作能力和数据分析能力，能熟练使用计算机及各种办公软件。

四、调动程序

1.报名者请于2024年9月5日前将个人简历及相关证明材料发送至电子邮箱chensi44@ruc.edu.cn。邮件标题请注明“应聘劳动人事学院+姓名+联系电话”；

2.综合考察报名者材料，择优组织面试后确定人选；

3.按学校规定办理相关手续。

联系人：陈老师 联系电话：62513738

2024年8月9日