因工作需要，中国人民大学哲学院现面向校内补充工作人员1名。具体情况如下：

一、招聘岗位及人数

人事人才秘书1名

二、岗位职责

1.负责学院人事、人才相关管理服务工作；

2.协助学院进行学术人才、教师、教师以外人员等的招聘工作；

3.负责各类人才项目的申报及跟进；

4.负责更新学院人力资源管理信息系统，负责人事数据管理、统计分析相关工作；

5.负责学院教职工的调配及考勤、薪酬社保管理事宜及相关统计工作；

6.协助学术委员会的组织、会务及档案整理工作；

7.负责博士后管理服务工作；

8.负责学院领导、办公室交办的其他事务。

三、任职条件

1.中共党员，具有较高的思想政治素养和道德品质，能严格遵守各项纪律，爱岗敬业，乐于奉献，踏实肯干；

2.中国人民大学事业编制教职工，具有硕士及以上学位，原则上年龄在35周岁以下；

3.能迅速熟悉和掌握工作岗位的相关政策，具有一定的岗位基础知识、理论水平和解决问题的能力；

4.具有良好的计算机公文操作能力、熟练操作各类办公软件；

5.具有良好的沟通协调能力及团队合作精神，有较强的责任心、服务意识和纪律意识。

四、调动程序

1.接收简历。申请者请于2025年4月15日前将个人简历及学历学位证明材料发送到电子邮箱sophiating55@ruc.edu.cn，邮件标题请注明“人事人才秘书+姓名+手机号”。

2.按学校要求进行遴选考察。

3.按学校规定办理相关手续。

联系人：范老师           联系电话：010-62515303

 

2025年3月24日