各学院（系）、书院，机关各部、处及直（附）属单位：

为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和关于数字中国建设的重要指示批示精神，推进实施教育数字化战略行动，促进教师思想政治素质、师德师风、教书育人、教育教学能力提升，推动教师队伍数字化转型，根据《教育部办公厅关于开展2022年暑期教师研修的通知》（教师厅函〔2022〕15 号）文件要求，现组织开展2022年暑期研修活动。有关事项通知如下：

一、研修内容

国家智慧教育公共服务平台“2022年暑期教师研修”专题提供了优质研修资源，服务于各类教职工暑期提升的需要。主要包括以下方面：

(一)强化思想政治引领。将习近平总书记关于教育的重要论述作为必修内容，组织全体教师全面深入学习，引导广大教师深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，胸怀国之大者，牢记为党育人、为国育才的初心使命，增强服务中华民族伟大复兴的使命担当。

(二)加强师德师风建设。引导广大教师学习“时代楷模”中的教师典型等优秀教师的先进事迹，发挥先进典型的示范引领作用，学模范、做模范。强化学习新时代高校教师职业行为十项准则及配套的处理办法和指导意见，全面理解和准确把握准则内容，使每位教师知准则、守底线。创新学习形式，通过观看电视连续剧《跨过鸭绿江》、纪录片《中国》、专题片《致敬英雄》等革命、历史题材影视作品，激励广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德。

(三)提升教书育人能力。全面落实立德树人根本任务，围绕提升教师心理健康教育能力、指导和服务家庭教育能力、科学素养等方面提供学习资源，组织引导教师自主开展学习。结合“全国科学教育暑期学校”，组织中国科学院院士等举办专题讲座并进行直播，助力教师拓宽科学视野，提升科学素养和科学教育能力。

(四)提升教育教学能力。针对不同类型学段教师教育教学工作中的重点、难点，设置《义务教育课程方案和课程标准(2022年版)》解读、贯彻落实《中华人民共和国职业教育法》及高等教育新工科、新医科、新农科、新文科建设等资源，服务各级各类教师提升教育教学能力的需要。

二、研修方式

即日起至8月31日，教职工可通过国家智慧教育公共服务平台(www.smartedu.cn)进入“2022年暑期教师研修”专题，实名注册后可进行学习。完成学习后，可获得不超过10学时的培训学时，并生成电子学习证书。教职工参与暑期研修获得的学时，可凭电子学习证书记入继续教育培训学时。

三、有关要求

（一）各单位要统一思想、提高认识，将暑期研修作为推动教育数字化转型、加强教职工队伍建设的有效抓手，以多种方式将有关安排通知到每位教职工，广泛动员、鼓励引导教职工积极参与、认真学习。

（二）暑期研修课程是2022年新入职教职工岗前培训的必修课程之一。一年来新入职或已经学校审批同意接收、即将入职的新教职工应认真参加，并形成不少于800字的学习总结，于2022年8月31日前发送至人事处培训办邮箱：fdc@ruc.edu.cn。

（三）教职工注册登录可参照《学习操作手册（高教教师篇）》（https://teacher.higher.smartedu.cn/h/home/others/2022-07-22/435.html）；教职工在学习过程中遇到问题，可通过国家智慧教育公共服务平台专题页面的客服电话进行咨询：4008980910 （工作日 8:30-17:00）。

人事处 教务处

2022年7月29日