各单位：

根据工作要求，结合各单位实际情况，现将2023-2024学年研究生管理助理（以下简称“助管”）岗位招聘相关事宜通知如下：

一、岗位需求

详见《2023-2024学年研究生管理助理岗位需求》（附件1）。

二、报名条件

应聘助管岗位的研究生须符合以下条件：

1. 基本学制内非定向就业的全日制在校研究生（含少数民族骨干计划学生中非在职人员）；

2. 无各类考试成绩不及格的；

3. 无工资收入的；

4. 无违反校规校纪行为的。

三、招聘流程

1.应聘助管岗位的研究生须将个人简历发送至相应设岗单位邮箱，报名时间截至9月28日（含）。

特别注意，申报助管岗位的，不得同时兼任其他行政助理或学生兼职辅导员类岗位（包括班级辅导员、学生工作辅导员、学生公寓辅导员等），也不得同时承担助研或助教岗位；同时与自身学号绑定的银行卡应处于激活可使用状态。

2.设岗单位根据规定遴选并确定助管人选。

3.应聘研究生接到应聘单位通知后，填写《中国人民大学研究生管理助理岗位申请表》（附件2），经所在学院审核，提交给应聘单位。

4.设岗单位汇总录用人员填写的《中国人民大学研究生管理助理岗位申请表》，填写《2023-2024学年研究生管理助理信息汇总表》（附件3）。上述两类材料在单位领导签字、盖章后，于10月7日（含）前报人事处职员管理办公室（明德主楼1127A办公室），并将“附件3”电子版发送至电子邮箱rsczyb@ruc.edu.cn。

5.根据学校工作要求，助管岗位津贴原则上不得补发，请各设岗单位在规定时间内及时报送材料。如若确需补发的，须单位出具书面说明，写明补发金额、缘由，于每月7日（含）前将纸版材料报人事处职员管理办公室。

6.各单位确定的助管人选，在一个学期内不得更换人选。学生因个人原因不愿、不宜或无法继续工作，或者无法胜任所聘岗位工作，或者在工作中出现过错等，设岗单位可不再聘用相应助管（设岗单位不再聘用相应助管的,须单位出具书面说明，并于每月7日（含）前将停发说明及《2023-2024学年研究生管理助理津贴变动统计表》（附件4）报人事处职员管理办公室），并停发津贴，相关固定助管岗位在该学期内不再进行人员增补。

7.固定助管岗位一学年发放津贴10个月（每学期各5个月），2月和8月不发放津贴，每月底发放当月岗位津贴。另有，若担任助管的为当年应届毕业生，当年7月份已统一离校，不再发放津贴。

附件1：《2023-2024学年研究生管理助理岗位需求》

附件2：《中国人民大学研究生管理助理岗位申请表》（学生填写）

附件3：《2023-2024学年研究生管理助理信息汇总表》（单位填写）

附件4：《2023-2024学年研究生管理助理津贴变动统计表》（单位填写）

                                             人事处

2023年9月25日